新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、2020年4月7日に「緊急事態宣言」が発令されました。これを受けて、在宅ワーク（テレワーク・リモートワーク）を一気に導入し始めた会社も多かったと思います。
私の勤めている会社も先々週からリモートワークとなり、日々自分の部屋で仕事をしています。もともと自宅に仕事のできる環境が整っていたこともあって、会社に通勤するより効率よく進められているように感じています。
そんな在宅ワークについて、ある企業が調査を行ったところ、会社員の7割が「在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された」と回答したとのことです。
皆さんはこの結果、どう思いますか？
関連記事：雨音や風、電車など様々な環境音を組み合わせてBGMを流せるサービス「Noisli」
在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された
情報共有ツール「Stock」を運営する株式会社リンクライブ（現・株式会社Stock）が、新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの浸透を受けて、「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態」の調査結果を発表しました。
調査は2020年4月にネット上で実施され、リモートワークを導入している20代以上の会社員から回答を得たものです。数字はいずれも当時（2020年4月時点）のものですが、コロナ初期の空気感がよく表れた記録だと思うので、そのまま紹介します。
第1回 新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態調査
- 現在リモートワークを実施している企業のうち8割は、新型コロナ問題発生後に初めて導入
- リモートワークの導入に「満足」している人は、「不満」な人に比べて3倍以上
- 約7割の人々が「飲み会」等の無駄なコミュニケーションから解放されたと回答
- 約8割の人々が“痛勤”のストレスからも解放されたと回答
- 64%の人々がプライベートの時間を確保しやすくなったと回答
LINK：Stock、「第1回 新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」の結果を発表（PR TIMES）
第2回 新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態調査
- ベテラン世代の75%以上が「無駄な会議から解放された」と回答し、若手世代を上回る
- ベテラン世代の7割以上が「飲みニケーション等から解放された」と回答し、こちらも若手世代を上回る
- 半数以上の人々が「自分のペースで仕事ができるようになった」ことに魅力を感じている
- 半数以上の人々が、新型コロナ収束後もリモートワークを継続したいと回答
LINK：Stock、「第2回 新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」の結果を発表（PR TIMES）
新型コロナ収束後もリモートワークは続く？
調査結果は、在宅ワークに対して肯定的な意見が圧倒的ですね。
私が勤めている会社は「飲みニケーション」や「無駄な会議」は少ない方だと思いますが、在宅勤務になって一人で集中できる環境になったのが大きなプラスに働いています。会社にいると、どうしても周りの雑音が耳に入って気が散ってしまうので…。
いいことだらけのリモートワークですが、私が唯一デメリットだと感じているのが運動不足。ただでさえ動かない仕事なのに、通勤がなくなって本当に歩かなくなってしまいました（もちろん今は自粛中というのもありますが）。この状況が長く続くと、コロナウイルスとは別のところで健康を害してしまう気がしています。
半数以上の人が「新型コロナ収束後もリモートワークを継続したい」と回答していますが、実際のところどうなるんでしょうね。日本人の気質からすると、そのまま継続と判断できる会社は少ない気もします。完全リモートにしなくても、たとえば「毎週水曜日は在宅の日」といった形にするだけで、社員のストレスはずいぶん軽くなるのではないでしょうか。
※追記：その後の流れを軽く補足しておくと、コロナが5類に移行したあたりから出社に戻す会社も増えました。ただ、完全に元通りというより、出社と在宅を組み合わせる“ハイブリッド勤務”がひとつの定番として残った、というのが今のところの落ち着きどころのようです。この記事を書いていた頃に想像していたよりは、在宅という選択肢がしっかり根づいた印象です。
